人力資源
公司開展《安全生產(chǎn)管理辦法》等制度宣貫培訓
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實全員安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)目標管理，公司于3月4日組織對新修訂發(fā)布的《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任目標考核辦法》等制度進行宣貫。公司領導、各部門負責人、子公司負責人、相關部門分管安全負責人、安全管理人員等40余人參加了此次宣貫培訓。
會上，安全生產(chǎn)部副部長（主持工作）張雷從制度修訂原因、目的、修訂依據(jù)、獎懲變更以及新舊制度對比等方面進行了詳實的講解和說明。此外，借此培訓之機，還對2021年修訂發(fā)布的《公司勞動防護用品管理規(guī)定》再次進行說明和強調(diào)。
會后，公司董事、總經(jīng)理黃越峰作總結(jié)講話，他指出，各部門，特別是部門一把手要將安全生產(chǎn)真正重視起來，切實強化全員安全生產(chǎn)責任制，堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的工作要求，加強對安全生產(chǎn)資金、物資、技術、人員的投入保障力度，堅守安全生產(chǎn)紅線毫不松懈，為北起院平穩(wěn)有序、和諧發(fā)展保駕護航。
